Question

Analise as assertivas abaixo e assinale a opção correta sobre o uso da People Analytics no processo de recrutamento.

I. Coleta, organiza e analisa diferentes dados.

II. Ajuda gestores a tomarem decisões mais assertivas sobre seus colaboradores.

III. Os dados não são fidedignos para ajudar a área de RH.

IV. O recrutador aprende mais sobre os candidatos, por meio de banco de dados de currículos online, aplicativos, perfis de mídias sociais.

V. O people analytics usa uma série de algoritmos para filtrar os candidatos mais qualificados dentro do perfil para participarem da seleção.


I, II, IV e V.


III, IV e V.


I, II e III.


II, III, IV e V.


II, III e V

Answer 1

Resposta:

(Os dados não são fidedignos para ajudar a área de RH.) só esse item está incorreto, o restante todos estão corretos.

Explicação:

acertei na prova online