Analise as assertivas abaixo acerca deste problema de inconsistência na descrição e especificação dos cargos.
I - Quando um profissional possui competências inferiores ou competências superiores às exigências do cargo, pode gerar a desmotivação do funcionário ou a improdutividade do mesmo, respectivamente.
Porque
II - Quando as competências listadas na descrição de cargos são mal dimensionadas, geram inconsistências em todos os processos de RH baseados nesta descrição.
A respeito destas assertivas, assinale a opção correta.
A
As assertivas I e II são verdadeiras e complementares;
B
As assertivas I e II são verdadeiras, porém excludentes;
C
A assertiva I é verdadeira e a assertiva II é falsa;
D
A assertiva I é falsa e a assertiva II é verdadeira;
E
As assertivas I e II são falsas.
Soluções para a tarefa
Letra D.
I - Quando um profissional possui competências inferiores ou competências superiores às exigências do cargo, pode gerar a desmotivação do funcionário ou a improdutividade do mesmo, respectivamente.
ERRADO. Porque, na verdade, a desmotivação ocorre quando as competências do colaborador são superiores às exigências do cargo em que ele ocupa. Nesse caso, o colaborador fica com a sensação de que poderia produzir bem mais para a empresa.
II - Quando as competências listadas na descrição de cargos são mal dimensionadas, geram inconsistências em todos os processos de RH baseados nesta descrição.
CERTO. O erro no dimensionamento das competências pode causar improdutividade - por conta dos atrasos e erros contínuos - ou mal aproveitamento do colaborador na função que ele realiza.
Sonhe, mas trabalhe duro!
Resposta:
Explicação:
Letra A