Question

Analise as assertivas a seguir:

I – A cultura organizacional é, também, instrumento utilizado para controlar os membros de uma organização.

II – O sistema de valores compartilhados pelos membros da organização e o conjunto de características-chave que a instituição valoriza e que a diferencia das demais é conhecido como cultura organizacional.

III – A cultura pode ser definida, segundo, Edgar Schein, como um padrão de suposições básicas compartilhadas, que é aprendido por um grupo à medida que seus problemas de adaptação externa e integração interna vão sendo solucionados.


Está (ão) Correta (s):

Escolha uma:
a. Não existe assertivas incorretas.
b. A assertiva I está incorreta.
c. Existe apenas uma assertiva correta.
d. A assertiva II está incorreta.
e. Não existe assertivas corretas.

Answer 1

O gabarito é dado pela letra (A).

Isso significa que todas as assertivas estão corretas.

Fica claro que a Cultura Organizacional contribui para o controle dos relacionamentos entre os colaboradores, clientes e demais parceiros de uma organização.

Isso ocorre porque a Cultura Organizacional é vista como um conjunto de preceitos/valores que são compartilhados por cada organização (pública ou privada). Nesta linha argumentativa, a Cultura Organizacional é singular (ou única) em cada tipo de organização presente na sociedade.

Até a próxima!