Analise as
as seguintes características e selecione o tipo de organização
correspondente: Pirâmide hierárquica, comando e controle de cima para baixo,
processos rigorosos, futuro é repetição do passado?
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Uma estrutura organizacional define as atividades de alocação, coordenação e supervisão como direcionadas em direção ao alcance de visão organizacional. Deste forma, a alternativa certa para essa questão é a organização âmbar que possui as características descritas de uma organização mais rígida.
Quais são as estruturas organizacionais?
Estruturas organizacionais afetam a ação e fornecem a fundação pelo qual se baseiam os procedimentos operacionais e descanso das rotinas, sendo assim temos os seguintes tipos de organização e suas características:
- Organizações Vermelhas estão constantemente em exercício do poder pelo chefe, para manter a equipe na linha. O medo é o que prevalece na organização, sendo ela altamente reativa e com foco no curto prazo, podendo prosperar em ambientes caóticos.
- Organizações Âmbares são altamente formais em uma pirâmide hierárquica, tendo comando e controle de cima para baixo, junto com a estabilidade que é valorizada acima de tudo por meio de processos rigorosos, e tendo como marca que o futuro é repetição do passado.
- Organizações Laranjas tem o objetivo de vencer a concorrência e atingir lucro/crescimento. Nela a Inovação é a chave para ficar na frente, sendo que ela possui uma gestão por objetivos.
- Organizações Verdes são formadas por estrutura da pirâmide clássica, com foco na cultura e no empoderamento para alcançar o extraordinário através da motivação dos funcionários.
- A Organização Teal é uma evolução do conjunto das organizações vermelho, âmbar, laranja e verde. Sendo ela caracterizada pela existência de propósitos claros e vivos, são autogeridas pelo todo de colaboradores e possui um ambiente onde o indivíduo pode ser ele mesmo.
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