Direito, perguntado por aninhapaulinha142, 4 meses atrás

Analise as alternativas abaixo e assinale a incorreta sobre as verbas rescisórias pagas em razão do encerramento do contrato de trabalho:




a.
A liberação dos valores dos depósitos realizados pelo empregador no FGTS não ocorre em todas as formas de encerramento do contrato de trabalho.

b.
No caso de despedida por acordo entre empregado e empregador, não ocorrerá a liberação dos depósitos realizados no FGTS.

c.
Se a extinção do contrato de trabalho ocorreu por força maior o valor da indenização a ser paga ao empregado será de 20% dos depósitos realizados pelo empregador no FGTS.

d.
Uma das verbas rescisórias mais comuns é o saldo de salário, que se refere aos dias trabalhados e que ainda não foram pagos.

e.
As verbas rescisórias a que o empregado tem direito irão variar de acordo com o motivo que determinou o encerramento do contrato de trabalho.


mariasuzete66: Considerando as normas estabelecidas na legislação trabalhista sobre as verbas rescisórias a serem pagas ao empregado quando do encerramento do contrato de trabalho, é incorreto se afirmar que:

Soluções para a tarefa

Respondido por mariasuzete66
3

Resposta:

Explicação:

Analise as alternativas abaixo e assinale a incorreta sobre as verbas rescisórias pagas em razão do encerramento do contrato de trabalho:

a.

As verbas rescisórias a que o empregado tem direito irão variar de acordo com o motivo que determinou o encerramento do contrato de trabalho.

b.

No caso de despedida por acordo entre empregado e empregador, não ocorrerá a liberação dos depósitos realizados no FGTS.

c.

A liberação dos valores dos depósitos realizados pelo empregador no FGTS não ocorre em todas as formas de encerramento do contrato de trabalho.

d.

Uma das verbas rescisórias mais comuns é o saldo de salário, que se refere aos dias trabalhados e que ainda não foram pagos.

e.

Se a extinção do contrato de trabalho ocorreu por força maior o valor da indenização a ser paga ao empregado será de 20% dos depósitos realizados pelo empregador no FGTS.


mariasuzete66: Considerando as normas estabelecidas na legislação trabalhista sobre as verbas rescisórias a serem pagas ao empregado quando do encerramento do contrato de trabalho, é incorreto se afirmar que:
aninhapaulinha142: B) No caso de despedida por acordo entre empregado e empregador, não ocorrerá a liberação dos depósitos realizados no FGTS.
Perguntas interessantes