Analise as afirmativas sobre o assédio sexual e a gestão da diversidade no interior das organizações e marque a alternativa CORRETA:
a)
O assédio sexual ocorre somente por parte de homens para mulheres, uma vez que a maioria dos gestores é do gênero masculino.
b)
O assédio sexual não se encontra presente na maioria das organizações brasileiras, pois nossa cultura apresenta um comportamento muito ético e esclarecido sobre a temática da sexualidade.
c)
O assédio sexual é caracterizado quando existe contato físico abusivo entre o agressor e a vítima, bem como o uso de palavras que tenham conotação e intenção relacionadas ao sexo.
d)
Ao realizar a gestão da diversidade no interior das organizações, os gestores não devem se ater aos aspectos relativos ao assédio para não incentivar tais práticas.
e)
O gestor poderá apresentar práticas de assédio sexual, desde que consentidas pela pessoa assediada.
Soluções para a tarefa
Resposta: (C) O assédio sexual é caracterizado quando existe contato físico abusivo entre o agressor e a vítima, bem como o uso de palavras que tenham conotação e intenção relacionadas ao sexo.
Resposta:
c) O assédio sexual é caracterizado quando existe contato físico abusivo entre o agressor e a vítima, bem como o uso de palavras que tenham conotação e intenção relacionadas ao sexo.
Explicação:
O assédio sexual pode ser coibido através de boas práticas de gestão da diversidade, uma vez que não irá promover que algum gênero seja superior ao outro. Assédio sexual não envolve somente abuso físico realizado, mas também envolve o uso de palavras, como cantadas ou de sedução de colaboradores como chantagem. Dessa forma, um gestor ético deve trabalhar essas questões e promover um canal de escuta aberto para que as vítimas que vivam essas situações possam ser apoiadas e os agressores identificados.