Question

Analise as afirmativas que se referem ao assédio moral e à gestão da diversidade no interior das organizações e marque a CORRETA:


A.
O assédio moral não encontra relações possíveis com os conceitos de diversidade no interior das organizações.


B.
É importante que o gestor seja ético e não tenha um comportamento que possa denegrir ou prejudicar alguém, seja por violência física ou verbal.


C.
O assédio moral envolve, necessariamente, a relação abusiva sexual, que é manifestada entre colaboradores da organização.


D.
Ao se estabelecerem boas práticas de gestão da diversidade, as organizações estão promovendo o assédio moral entre seus colaboradores.


E.
Somente é considerado assédio moral quando as iniciativas partem do gestor aos seus liderados.

Answer 1

Resposta:

Alternativa correta é a B

Answer 2

Resposta:

B)  É importante que o gestor seja ético e não tenha um comportamento que possa denegrir ou prejudicar alguém, seja por violência física ou verbal.

Explicação:  

A gestão da diversidade, quando realizada pelo gestor dentro das organizações, irá propiciar que a ética seja promovida e as práticas desse local sejam realizadas de forma a respeitar a todos e produzir um tratamento igual onde não haja nenhum tipo de violência ou agressões físicas ou verbais. Um gestor ético que respeite a diversidade irá se preocupar com a dignidade e a integridade física e psíquica de seus colaboradores.