Analise as afirmativas abaixo: I – Com a competitividade o ambiente de trabalho, tem sido um grande desafio para as organizações, pois a responsabilidade legal e moral de garantir que o ambiente seja livre de riscos desnecessários e que suas condições não sejam perigosas para os colaboradores torna-se, cada vez mais, indispensável. II – A gestão de estratégias inovadora tem como objetivo buscar sistemas específicos para auxiliar as organizações na tomada de decisões, consequentemente, as organizações esperam um aumento de desempenho e produtividade. Nesse senário, criar vantagens competitivas por intermédio do capital humano, consiste em prover uma gestão que favorece a produtividade e o desenvolvimento sustentável. III - O nível de satisfação e motivação da força de trabalho não pode ser medido e gerenciado com o uso de instrumento de gestão para avaliar o clima organizacional e os resultados obtidos. IV - Ao identificar um problema, é preciso mensurar o espaço entre as expectativas das pessoas e a realidade existente. Outro fator que a empresa deve levar em consideração é que, com a nova visão da importância da gestão de pessoas a empresa deverá concentrar em apenas na necessidade do colaborador no ambiente de trabalho. Com relação ao gerenciamento de pessoas nas organizações está correto o que se afirma, SOMENTE, em: Escolha uma opção: a. I, II, III e IV b. I e II, apenas c. I, II e III d. II, III e IV e. I e IV, apenas
Soluções para a tarefa
Dado o fato de que essas organizações estão se preocupando cada vez mais com o ambiente de trabalho, a opção correta é a letra c.
Ambiente de trabalho
O ser humano desde o princípio tem buscado inúmeras formas de sobreviver em meio a sociedade que vivemos. No inicio de tudo nós éramos caçadores e buscávamos nosso sustento na natureza. Com o passar do tempo fomos nos fixando em um local e buscando nossos sustento em um trabalho fixo, o qual poderíamos prover a necessidade de nossas famílias.
A questão em si fala exatamente da necessidade que nós temos e da empresa que trabalhamos, em manter o local mais propício para que haja uma interatividade saudável entre os trabalhadores. Por isso é necessário que haja determinadas organizações entre os contribuintes.
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