Análise as afirmativas abaixo e identifique segundo a teoria as afirmativas corretas:
I. O clima organizacional inclui todas as influências locais que coexistem com a cultura mais ampla, não tendo variações e não é afetado pelas pessoas no ambiente de trabalho (NONAKA, 1997).
II. Segundo Nonaka (1997) a cultura organizacional refere-se aos sistemas, processos, e expectativas comportamentais que são construídos ao longo do tempo na organização, por exemplo, o sistema de recompensa.
III. O coach exerce um papel de supervisor, devendo verificar se o colaborador faz tudo correto e se cumpre as metas e os resultados.
IV. O grande desafio das organizações é promover o compartilhamento do conhecimento tácito. O conhecimento explícito, por estar disponível, codificado por meio de manuais, livros, é mais fácil para promover o compartilhamento.
V. Segundo Angeloni (2008) as mudanças culturais podem acontecer de duas maneiras revolucionariamente e gradualmente.
As alternativas corretas são:
III, IV e V
I, II e III
II, III e V
II, IV e V
I, II e IV
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II, IV e V.
Em se tratando da cultura organizacional, observa-se que existe uma grande necessidade das organizações em realizarem um maior esforço no conhecimento tácito dos colaboradores, no que tange ao seu compartilhamento, de forma a contribuir para a cultura organizacional.
Além disso, as mudanças culturais devem sempre promover o enriquecimento de valores e concepções, para que as organizações se mantenham com imagens positivas dentro da área atuante.
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