Analise a seguinte afirmativa:
"Em razão das claras limitações dos planos de benefícios tradicionais e a insatisfação que eles representam, observamos que há, em grande parte das empresas, uma mudança de cenário. Essa mudança implica na maturidade por parte da empresa, dos funcionários e da própria relação entre as partes, pois o funcionário passa a ter a opção de escolha entre os benefícios disponíveis, de acordo com o seu perfil, condição familiar e estilo de vida."
A mudança apontada conduziu aos chamados:
a.
Planos compartimentados de benefícios.
b.
Planos de benefícios flexíveis.
c.
Planos de benefícios elásticos.
d.
Planos ajustáveis de benefícios.
e.
Planos particularizados de benefícios.
Soluções para a tarefa
Resposta:
b) Planos de benefícios flexíveis.
Explicação:
A mudança apontada pela questão faz menção aos Planos de benefícios flexíveis, letra B)
O que é um plano de benefícios flexíveis?
O plano de benefícios flexíveis representam todas as vantagens extras que um colaborador pode receber da organização, além do salário líquido e os benefícios obrigatórios, os quais são determinados por lei.
Esse tipo de benefício nasceu nos Estados Unidos com o intuito de motivar os colaboradores a trabalharem mais para que a empresa pudesse atingir os objetivos mais rápido.
No Brasil, esse plano foi aplicado apenas a partir do ano 2000, trazendo consigo uma gestão flexível de trabalho, a qual vem crescendo desde então.
Saiba mais sobre plano de benefícios em: https://brainly.com.br/tarefa/50128881
#SPJ2
Bons estudos!
