Analise a seguinte afirmativa:
"Consiste em um conjunto de diferentes formas de recompensa que se complementam e objetivam alinhar atitudes e comportamentos com as metas da empresa."
Ela se refere:
a.
ao sistema de remuneração por cargos.
b.
ao plano de progressão vertical.
c.
à política de remuneração de uma empresa.
d.
ao sistema de remuneração por competências.
e.
ao plano de benefícios da empresa.
Soluções para a tarefa
Resposta: à política de remuneração de uma empresa.
Explicação: A política de remuneração de uma empresa consiste em um conjunto de diferentes formas de recompensa que se complementam e objetivam alinhar atitudes e comportamentos com as metas da empresa. Assim, dentre as diversas formas que compõem este mix, as alternativas de remuneração variável são aquelas que melhor se adequam a busca de resultados com a recompensa (WOOD JR.; FILHO, 2009).
A questão faz menção à política de remuneração de uma empresa, letra C)
Tipos de remuneração que uma empresa pode adotar
Existe a remuneração por habilidades objetiva incentivar o crescimento dos colaboradores, tendo em vista que eles ficam motivados para estudar e aprender mais habilidades e desenvolver competências para auxiliar no desempenho da empresa frente ao mercado.
E, também, a remuneração tradicional que se baseia em um plano de cargos e salários, os quais não são atrativos para os colaboradores e fazem com que eles procurem exercer suas funções em empresas inovadoras, porém a remuneração tradicional ainda é aplicada em empresas tradicionais.
Saiba mais sobre remuneração em: https://brainly.com.br/tarefa/33600584
#SPJ2
Bons estudos!
