Question

Analise a figura a seguir: Figura 1- PLR é direito da categoria. Disponível em: . Acesso em: 07 nov. 2018. Com a aproximação do final do ano, alguns profissionais já começam a se programar com a chegada da participação nos lucros e resultados, a famosa PLR. Este benefício vem sendo um grande diferencial atrativo oferecido pelas empresas, porém algumas pessoas, tais como empregado e empregador, não entendem muito bem como funciona. CATHO. PLR: como funciona a participação nos lucros e resultados?. Online, 2018. Disponível em: . Acesso em: 07 nov. 2018. (adaptado). Com base na figura e no exposto apresentado, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
A figura apresenta a real situação do programa de participação nos lucros e resultados, a qual o colaborador recebe metade de todo o lucro do empregador, demonstrando a igualdade entre ambos.

Alternativa 2:
As condições do PLR devem ser negociadas entre as partes mais interessadas, sendo elas: o empregador e o sindicato da categoria por meio de uma assembleia.

Alternativa 3:
A participação do empregado pode ser escolhida entre três modalidades, sendo: lucros, resultados ou bonificações da empresa. Na figura observa-se que o empregador optou pela participação nos lucros.

Alternativa 4:
A participação nos lucros só existirá se houver lucro contábil no período, podendo ser paga semestralmente ou anualmente, abrangendo a todos os empregados.

Alternativa 5:
A participação nos resultados não deve ocorrer quando houver ausência de lucro, para que a empresa não saia no prejuízo, assim como demonstra a figura, em que o empregador não obteve lucro suficiente para repassar aos empregados.

Answer 1

Olá!

Sua pergunta está incompleta, falta a figura, porém vamos analisar como funciona a participação nos lucros e resultados (PLR) para determinar qual é a alternativa correta.

A PLR foi estabelecido na Constituição Federal de 1988, como um bônus, que é ofertado pelo empregador a uma comissão de trabalhadores de acordo com lucro contábil da empresa no período.

A PLR é paga a todos os empregados da empresa, e pode ser em duas modalidades diferentes:

• Semestralmente
• Anualmente

Sabendo isso, temos que a alternativa correta é: Alternativa 4