Analise a descrição a seguir: "Medem a capacidade do candidato em fazer parte do trabalho para o qual será contratado. São normalmente aplicados para cargos operacionais, pois avaliam a performance do candidato na realização de uma tarefa. Um exemplo deste teste é a simulação de um defeito em um equipamento em que o candidato deve identificar onde está este problema e sugerir ações para corrigi-lo". Corresponde a qual tipo de teste que é utilizado nos processos de seleção de pessoal? I. Teste prático II. Teste de genética. III. Testes psicológicos. IV. Testes de conhecimentos gerais. Escolha a alternativa correta:
JheSartori:
Teste prático
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta:teste práticapráticopráticapráticopráticapráticopráticaprático
Explicação:
Respondido por
0
Resposta:
Está correta a alternativa I, apenas.
Explicação:
I.Teste prático
II.Teste de genética.
III.Testes psicológicos.
IV.Testes de conhecimentos gerais.
Alternativas:
a) Estão corretas as alternativas I, II, III e IV, apenas.
b) Está correta a alternativa II, apenas.
c) Estão corretas as alternativas I, II e III, apenas.
d) Está correta a alternativa I, apenas.
e) Estão corretas as alternativas I, III e IV, apenas.
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