Analisando o texto lido,sobre “Os desafios da inclusão de deficientes no mercado de trabalho”, podemos afirmar que:
I – A inclusão de deficientes no mercado de trabalho é um desafio que pode ser visto pelas empresas como uma oportunidade.
II -. Muitos estudos mostram que promover a diversidade no mercado de trabalho trás poucos benefícios para as empresas.
III- Pessoas com formação diferente dificulta a criatividade e a inovação.
IV - Em um grupo homogêneo a troca de experiência e opiniões enriquece todos os indivíduos.
O(s) item(ns) incorreto(s) é/são:
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Olá!
I.Correto. A inclusão compreende o processo de valorização e reconhecimento das diferenças, o qual pode ser implementado nas organizações, de forma natural.
II.Incorreto. A inclusão em qualquer ambiente é essencial para o exercício da empatia e solidariedade, visto que somos seres diferentes, e todos devem ser respeitados e incluídos.
III.Incorreto. Pessoas com formações diferentes apresentam enormes benefícios para as organizações, contribuindo para diferentes perspectivas.
IV.Incorreto. Como dito acima, a heterogeneidade contribue positivamente para as organizações.
B) somente II,III e IV.
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