Question

Analisando o contexto atual das organizações, foram feitas algumas suposições sobre como as pessoas devem ser tratadas nas organizações, conforme vemos a seguir: Em alguns cargos, principalmente os operacionais, é necessário que se tenha disciplina na pontualidade (troca de turnos, por exemplo), e um chefe ou gerente para acompanhar o andamento do trabalho. Essas pessoas também podem ser consideradas e tratadas pelos gestores como parceiras. As organizações contam com pessoas que tenham comprometimento com a missão, visão e valores, mas independentemente do cargo que ela exerça, operacional, tático ou estratégico, todas devem ser “tratadas” como recursos. O que muda não é o que a pessoa faz, se é mais operacional, ou se atua em cargos de liderança, e sim como ela se sente na empresa, dependendo de como ela é tratada no ambiente organizacional. Tratar as pessoas como recursos se refere a respeitar as pessoas, suas individualidades, suas ideias, valorizando-as.

Answer 1

Resposta:

resposta I, III

Explicação: