Ana, secretária e brasileira nata, atualmente domiciliada em Portugal, foi contratada por uma empresa brasileira para
prestar serviços na Holanda. Após 3 anos de serviço, foi demitida, sem nada receber e retornou ao Brasil, onde deseja
mover reclamação trabalhista contra a empresa brasileira para qual trabalhou. Existe possibilidade de Ana mover a ação
supracitada aqui no Brasil? Caso positivo, quais os requisitos necessários a serem observados? Ana poderá se valer da
lei portuguesa, caso mais benéfica que a brasileira? Por quê? Responda de forma plenamente fundamentada
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
Explicação:
nao sei
Perguntas interessantes
Matemática,
4 meses atrás
Química,
4 meses atrás
Biologia,
4 meses atrás
História,
5 meses atrás
Português,
5 meses atrás
História,
10 meses atrás
Inglês,
10 meses atrás
Matemática,
10 meses atrás