Amanda trabalha em uma organização empresarial, como engenheira química, desenvolvendo novas fórmulas de shampoo, que devem refletir questões ambientais, diminuindo assim a cadeira produtiva e o número de produtos nocivos à saúde, com o intuito de proporcionar, cada vez mais, uma experiência de qualidade, satisfação e orgânica, considerando que é o que a maioria da população espera hoje em dia. Por conta das misturas feitas, e por sempre estar próximo das substâncias utilizadas, Amanda deve, obrigatoriamente, fazer o uso de equipamentos de proteção individual, como os óculos. Num certo dia, Amanda esqueceu seus óculos de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e seu gestor direto lhe deu uma advertência, por mais consecutivas vezes o mesmo fato ocorreu, o que preocupava a gestão que solicitou então a você, como responsável pelo setor de Amanda, que verificasse a situação, principalmente no que diz respeito ao adicional de insalubridade ao qual ela tem direito. Elaborado pela professora, 2022. A partir disso então, analise as assertivas abaixo: I. O adicional de insalubridade é devido para todas as atividades que dela necessitam e que estão descritas nas normas regulamentadoras. II. O adicional ao qual Amanda tem direito equivale a 40% sobre o salário mínimo vigente e só pode ser pago a partir da habitualidade da realização do serviço pelo empregado. III. Imaginando que Amanda recebe um salário-base de R$ 5. 700,00 e seu adicional é de 20% sobre o salário mínimo, seu salário será de R$ 5. 924,00. (Leve em consideração que o salário mínimo vigente é de R$ 1. 120,00). É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Sobre o adicional de insalubridade, as profissões descritas em normas regulamentadoras exigem adicional de insalubridade.
Resposta: Alternativa 4, I e III apenas.
Adicional de insalubridade
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os prêmios de seguro de insalubridade devem ser pagos a todo trabalhador que exerça uma função que possa representar risco à saúde, isso porque alguns ambientes e atividades de trabalho são considerados insalubres.
No entanto, o valor agregado depende do grau de insalubridade, ou seja, do grau de periculosidade presente no ambiente ou nas atividades de trabalho.
Conforme o artigo 189 da CLT, insalubridade no trabalho se refere à:
- "Atividades ou operações que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos."
Para mais informações sobre insalubridade, acesse:
https://brainly.com.br/tarefa/48077086
#SPJ4
O pagamento do adicional de insalubridade foi um avanço importante para a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dando um tratamento mais digno e justo aos trabalhadores do país.
A Consolidação das Leis do Trabalho
A CLT foi idealizada, planejada e executada a fim de garantir os direitos dos trabalhadores. Na questão, nota-se que Amanda realiza uma atividade prevista para receber o adicional de insalubridade. Assim sendo, a proposição I é correta, bem como a III, uma vez que o adicional de 20% também está regulamentado, o que certamente contribui para melhorar a condição de vida e social dessa trabalhadora, mitigando possíveis efeitos prejudiciais causados à saúde pela sua profissão.
Entenda mais sobre a CLT aqui: https://brainly.com.br/tarefa/25105075
#SPJ11