Question

Amália formou-se contadora no ano passado. Depois de diversas entrevistas com recrutadores, ela aceitou um cargo em uma das cinco maiores Empresas
de Auditoria do mundo e foi designada para o Escritório Central da Empresa. Amália estava muito feliz com a oferta que recebera: trabalho desafiador em
uma Empresa de prestigio, uma excelente oportunidade para obter experiências valiosas e o maior salário oferecido aos formandos de sua turma. Mas
Amália era a melhor aluna de sua turma; ela era ambiciosa, articulada e se esperava mesmo que recebesse uma oferta salarial bem alta.
Um ano após ser contratada, Amália provou todo o seu potencial, seu chefe está extremamente satisfeito com ela. O trabalho em si tem mostrado ser tão
desafiador e gratificante quanto ela esperava. Amália até recebeu um aumento. Mas, a despeito de tudo isso, o nível motivacional de Amália caiu
drasticamente nas últimas semanas. Acontece que a Empresa acabou de contratar um recém-formado que, apesar de não contar com a atual experiência
de Amália, receberá um salário maior que seu salário atual dela. Amália está enfurecida, até pensa em procurar outro emprego (ROBBINS, S.P.
Comportamento Organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005 - Adaptado)
Com base nos conhecimentos adquiridos sobre Motivação, podemos AFIRMAR que a desmotivação de Amália se refere aos aspectos estudados pela Teoria
da/dos:
A) Hierarquia das Necessidades, a qual afirma que todos temos necessidades de se autorrealizar no trabalho.
B) Hierarquia das Necessidades, na qual as necessidades humanas se dão numa ordem hierárquica crescente.
C) Equidade, a qual afirma que a força para agir depende da forma da expectativa que essa ação trará como resultado.
D)
Dois Fatores, a qual afirma que os fatores motivacionais são mais importantes, pois eles é que impulsionam o profissional para o
trabalho.
E)
Equidade, na qual se considera que os funcionários fazem comparações entre o seu trabalho e os resultados obtidos (recompensas) com
o trabalho e as recompensas recebidas pelos outros empregados.

Answer 1

Resposta:

E

Explicação: