Alguns fatos ocorridos durante a vigência do contrato de trabalho impedem que o empregado seja dispensado, pois é detentor de estabilidade funcional. Sobre as estabilidades é correto afirmar:
A A empregada que fica grávida no período de experiência não tem direito a estabilidade no emprego, pois este contrato de experiência tem prazo determinado (até 90 dias);
B O empregado indicado pela empresa como Vice-presidente da CIPA goza de estabilidade no emprego desde a indicação até um ano após o término do mandato;
C Tem estabilidade de 12 meses no emprego, após o retorno as atividades, o trabalhador que fica afastado das mesmas por mais de 30 dias, em razão de doença profissional;
D O dirigente sindical goza de estabilidade funcional desde o registro da candidatura até um ano após o término do mandato, o que não ocorre com o membro suplente;
E Em todos os casos de estabilidade a dispensa do empregado sequer poderá ocorrer se este cometer falta grave no trabalho;
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RESPOSTA CORRETA LETRA C: Tem estabilidade de 12 meses no emprego, após o retorno as atividades, o trabalhador que fica afastado das mesmas por mais de 30 dias, em razão de doença profissional;
Explicação: pois as doenças profissionais ou do trabalho são equiparadas a acidente do trabalho para fins de estabilidade no emprego.
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