Alguns exemplos de como ter atitude sigilosa
a.
fazer piadas e comentários maldosos do candidato para outras pessoas
b.
postar nas redes sociais do candidato sobre o processo de seleção, mesmo quando este for reprovado no processo.
c.
usar tipos de gravações (câmeras, microfones etc.) sem a autorização do candidato
d.
fazer perguntas intimas ou indiscretas ao candidato
e.
Garantir que as informações confidenciais sejam preservadas, por exemplo, não fazer comentários sobre questões colocadas pelo candidato com chefias, colaboradores da organização ou outras empresas.
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Resposta:e.Garantir que as informações confidenciais sejam preservadas, por exemplo, não fazer comentários sobre questões colocadas pelo candidato com chefias, colaboradores da organização ou outras empresas.
Explicação:Gabarito
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Resposta: b. Garantir que as informações confidenciais sejam preservadas, por exemplo, não fazer comentários sobre questões colocadas pelo candidato com chefias, colaboradores da organização ou outras empresas
Explicação: Prova corrigida.
Perguntas interessantes
Garantir que as informações confidenciais sejam preservadas, por exemplo, não fazer comentários sobre questões colocadas pelo candidato com chefias, colaboradores da organização ou outras empresas.