Question

Algumas técnicas de Administração de recursos humanos são também utilizadas como forma de obtenção e fornecimento de dados, dados esses fundamentais que irão nortear processos decisórios na organização. Numere as decisões organizacionais apresentadas na segunda coluna, relacionando-as as técnicas citadas por Chiavenato relacionadas na primeira coluna, as quais irão fornecer os dados necessários para as citadas decisões.

TÉCNICAS DE ARH QUE FORNECEM DADOS

DECISÕES BASEADAS NESSES DADOS

1 - Avaliação de cargos e pesquisa de mercado

( ) Supervisão

2 - Avaliação de Desempenho

( ) Admissão de pessoal

3 - Recrutamento e Seleção

( ) Estabelecimento de padrões de produção.

4 - Estudos de Tempos e Movimentos

( ) promoções, desligamentos e transferências

5 - Treinamento de Supervisores

( ) Definição de valores monetários de cada cargo

Assinale a resposta correta:

Answer 1

Resposta:

5 , 3 , 4 , 2 , 1.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

5 , 3 , 4 , 2 , 1;

Explicação:

Avaliação do desempenho (que envolve a criação de um banco de dados, entrevista de desligamento, registro de rotação de pessoal, registro de queixas e reclamações) Essa técnica irá fornecer dados que permitem as decisões relativas as promoções, desligamentos e transferências;

Avaliação de cargos e pesquisa de mercado. Essa técnica irá permitir a definição dos valores monetários de cada cargo, a determinação dos salários;

A técnica de Análise e Descrição de Cargos que envolve o Recrutamento e seleção de pessoas que irão fornecer dados para a tomada de decisão de admissão de pessoal;

Estudos de tempos e movimentos permite o estabelecimento de padrões de produção;

Treinamento de Supervisores irá capacitar pessoas para a decisões de Supervisão.