Administração, perguntado por pamellapinheiro, 7 meses atrás

Algumas equipes podem ter como características, colaboradores desinteressado e que só trabalham mediante forte gerenciamento autocrático com rígidos controles na execução das tarefas. Tais fatores comportamentais subsidiam a origem da Teoria da Abordagem Comportamentalista. O texto acima faz menção a qual Abordagem Comportamentalista?

Soluções para a tarefa

Respondido por alexacscrz
6

Resposta:

Teoria da Burocracia de Weber.

Explicação:


lucianoribeiroar: Teoria X de Mc Gregor.
Respondido por lucianoribeiroar
5

Resposta:

Teoria X de Mc Gregor.

Explicação:

Teoria X de Mc Gregor, que reflete um estilo de

administração duro, rígido e autocrático exigindo um controle e

monitoramento constante

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