Algumas empresas fazem com que os funcionários avaliem o desempenho dos seus supervisores, um processo que muitos chamam de feedback ascendente. Assinale a alternativa que representa o conceito descrito nesta afirmação
a.
Avaliação 360º.
b.
Autoavaliação.
c.
Avaliação para cima.
d.
Comissão de avaliação.
e.
O indivíduo e o gerente.
Lopes235:
Boa noite alguém saber essa??
Avaliação para cima.
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Avaliação para cima.
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A avaliação ascendente é aquela que é feita dos níveis hierárquicos mais baixos sobre a atuação dos níveis hierárquicos mais altos, ou seja, é uma avaliação para cima.
Se pretende com isto romper com a ideia de que a hierarquia rígida, em que alguns devem apenas obedecer sem oferecer feedback, é benéfica para o ambiente empresarial: este tipo de avaliação pode revelar deficiências administrativas que prejudicam o coletivo.
Alternativa C.
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