Algumas categorias não se submetem ao regime da hora-extra. Por exemplo, os gerentes, ocupantes de cargos de gestão, inclusive diretores e chefes de departamento ou filial. Nestes casos, é preciso que essas funções recebam gratificação funcional em relação à remuneração normal. O porcentual será de no mínimo Escolha uma:
Soluções para a tarefa
Com relação a questão sobre hora-extra e os cargos que não se submetem ao regime a alternativa correta é a letra E, uma vez que a gratificação funcional em relação à remuneração normal é de 40% de acréscimo em relação à remuneração normal.
Sobre cargos de confiança
O ocupante de cargo de confiança é o representante do empregador no trabalho. Ele possui poder diretivo, coordena atividades e fiscaliza a execução delas. Ocasionalmente, aplica medidas disciplinares.
A característica de quem realiza essa espécie de cargo como os gerentes, ocupantes de cargos de gestão, inclusive diretores e chefes de departamento ou filial é o recebimento de salário, compreendendo a gratificação de função, igual ou maior ao salário básico acrescido de 40% do seu valor, ou de 1/3, no caso dos cargos bancários.
Complemento da questão:
a. 60% de acréscimo em relação à remuneração normal.
b. 50% de acréscimo em relação à remuneração normal.
c. 20% de acréscimo em relação à remuneração normal.
d. 30% de acréscimo em relação à remuneração normal.
e. 40% de acréscimo em relação à remuneração normal.
Entenda mais sobre cargo de confiança aqui: https://brainly.com.br/tarefa/12865285
#SPJ4
Resposta: 40% de acréscimo em relação à remuneração normal.
Explicação: AVA