Direito, perguntado por okokokhuhn20, 10 meses atrás

Algumas categorias não se submetem ao regime da hora-extra. Por exemplo, os gerentes, ocupantes de cargos de gestão, inclusive diretores e chefes de departamento ou filial. Nestes casos, é preciso que essas funções recebam gratificação funcional em relação à remuneração normal.

O porcentual será de no mínimo

Escolha uma:
a.
60% de acréscimo em relação à remuneração normal.

b.
50% de acréscimo em relação à remuneração normal.

c.
20% de acréscimo em relação à remuneração normal.

d.
30% de acréscimo em relação à remuneração normal.

e.
40% de acréscimo em relação à remuneração normal.

Soluções para a tarefa

Respondido por marcorojas38
41

Resposta:

40% de acréscimo em relação á remuneração normal.

Explicação:

A característica de quem exerce essa espécie de cargo ( cargo de confiança ) é o recebimento de salário, compreendendo a gratificação de função, igual ou superior ao salário básico acrescido de 40% do seu valor, ou de 1/3, no caso dos bancários.

Respondido por Robelsi
25

Resposta:

Letra E) 40% de acréscimo em relação á remuneração normal.

Perguntas interessantes