Algumas atividades laborais são consideradas insalubres (prejudiciais à saúde do trabalhador) e outras consideradas perigosas. Os trabalhadores expostos a situações de insalubridade ou periculosidade têm o direito de receber um valor adicional aos seus salários.
CAMELO, Augusto C. O.; COSTA, José Manoel da. Contabilidade Introdutória. Maringá-PR: Unicesumar, 2018.
Sendo assim, pode-se afirmar que o adicional de insalubridade
Alternativas
Alternativa 1:
substitui o salário mínimo nacional de acordo com o grau de insalubridade (mínimo, médio ou máximo).
Alternativa 2:
é calculado sobre o valor das horas extras e baseia-se no grau de exposição ao risco.
Alternativa 3:
complementa o salário mínimo e calcula-se até o limite de 30% do salário contratual do empregado.
Alternativa 4:
é calculado sobre o valor do salário mínimo nacional de acordo com o grau de insalubridade.
Alternativa 5:
substitui o valor das horas extras e pode ser calculado em até 30% do salário contratual.
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é calculado sobre o valor do salário mínimo nacional de acordo com o grau de insalubridade.
mellovivop7a0sf:
concordo.
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