Question

Alguém tem o resumo do livro: Métodos e técnicas de pesquisa do Gil Vicente para me passar?

Answer 1

Relacionam-se de forma direta e constante, pois ao analisarmos poderá ser entendido como subsistemas da Gestão dePessoas. Ao gerenciar pessoas, automaticamente estamos gerenciando talentos, o capital humano e intelectual e gerenciando parceiros. 
Essas expressões aparecerão no final do século XX e guardasimilariedade como as citadas, que vem popularizando-se: 

Administração de Pessoal = Gestão de Talentos
Relação Industrial = Gestão Parceiros
Administração de Recursos Humano = Gestão de Capital HumanoRelações Humanas constitui-se num processo de integração de indivíduos numa situação de trabalho, de modo a fazer com que os trabalhadores colaborem com a empresa e até encontrem satisfação de suasnecessidades sociais e psicológicas. Vários fatores podem contribuir para que o funcionário colabore com a organização, alguns deles como plano de carreira, benefícios, plano odontológico e de saúde,respeito da organização para com ele, faz com que senta-se parte importante do sistema. Também podemos ressaltar que esses fatores variam de acordo com os valores de cada pessoa. Abraço !