Alguém pode fazer um texto de 10 linhas sobre a desigualdade salarial
Soluções para a tarefa
Resposta:
A desigualdade salarial
Explicação:
A desigualdade salarial vem como algo , que entre no contexto , feminismo , e é um fato pois vemos muito , mulheres que são muito desvalorizadas em empresas , em industrias , que tem o mesmo esforco de um homem e por muitas vezes são desvalorizadas socialmente pois com o crescimento da inclusão da mulher no mercado de trabalho muitos homens machistas,se sentem de certa forma que esta sendo mal tratado e com desrespeito , e triste ver a desigualdade crescendo no nosso pais que a economia politica e escassa vemos que o preconceito ,mesmo depois de tantos anos de escravidao mesmo depois de tantos esforcos para aver a inclusao da ,ulher ainda há o grande preconceito da parte de todos .
ESPERO TER AJUDADO <3
Conforme a idade da mulher brasileira aumenta também cresce a desigualdade em relação ao salário pago aos homens, sempre maior. É o que mostra estudo divulgado pelo IBGE nesta sexta-feira, Dia Internacional da Mulher. A pesquisa comparou o rendimento médio de trabalhadores de 25 a 49 anos de idade dos dois grupos. Essa desvantagem salarial existe independente da profissão. Da auxiliar de serviços gerais aos cargos de gerência, em média as mulheres sempre recebem menos
Em 2018, trabalhadoras da faixa etária mais jovem, de 25 a 29 anos, recebiam 87% do rendimento médio dos homens. Na faixa de 30 a 39 anos, elas ganhavam 81,6%. Mas, entre as de 40 a 49 anos, o percentual baixava para 75%. Nesse último grupo, o rendimento médio da mulher era de R$ 2.199 e o do homem, R$ 2.935