Biologia, perguntado por ShaolinMataPorcko, 6 meses atrás

alguem faz um resumo da gaiola de faraday pra mim

Soluções para a tarefa

Respondido por rae87603
0

Resposta:

birubiru biru

Explicação:

ShaolinMataPorcko: compreensivel, tenha um bom dia
Respondido por xs14liceer
2

Resposta:

Gaiola de Faraday foi um experimento conduzido por Michael Faraday para demonstrar que uma superfície condutora eletrizada possui campo elétrico nulo em seu interior dado que as cargas se distribuem de forma homogênea na parte mais externa da superfície condutora

Explicação:

espero ter ajudado

se tiver certo marca como a melhor resposta

Pergunta anterior
Próxima pergunta
Perguntas interessantes
Matemática, 5 meses atrás
2- Determine a medida de BP sabendo que o perímetro do triangulo é igual a 24m, e que AP é mediana do triângulo.​
Matemática, 5 meses atrás
2ª) A escrita na forma de fração do número decimal 3,2 é representado por : A) 3 2 B) 32 10 C) 32 100 D) 320 10 ​...
Física, 5 meses atrás
Expresse em notação científica o número 0,0000283...
Biologia, 6 meses atrás
Qual a proposta da sistemática filogenética que mais tarde se popularizou com o nome da Cladística?
Física, 6 meses atrás
Em quantas etapas acontece a meiose​...
Português, 11 meses atrás
Em "Chego a ter medo", a locução verbal chego a ter recebeu um complemento. Qual é? Como se classifica​...
Matemática, 11 meses atrás
Relacionar a representação gráfica com a função adequada, justificar sua escolha: Representa Gráfica: Funções: a-) y = 60 . 2* b-) y = log x c-) y = 2 . log x d-) y = -4x + 5 e-) y = (x - 1) (x + 2) (x - 2) f-) y = -2x - 2 g-) y = 3 . sen x h-) y = -x* + 4x + 2 i-) y = 60 . 2 j-) y = 2x - 3 k-) y = x . (x - 1) (x + 2) (x + 2) l-) y = -x* - 4x + 2 m-) y = 3 . cos x n) y = 3 . 2* o-) y = 3*...
Administração, 11 meses atrás
Com relação aos princípios de estabelecimento de metas para motivação, assinale a alternativa correta: a) Segundo a teoria do estabelecimento de metas, as pessoas têm metas conscientes que as energizam e orientam seus pensamentos e comportamentos em direção a um determinado fim. b) O estabelecimento de metas funciona para qualquer cargo, mesmo que não haja avaliação de desempenho do...