Sociologia, perguntado por brenda2492, 7 meses atrás

alguém bom em sociologia para me ajudar por favor ???​

Anexos:

Soluções para a tarefa

Respondido por keilaranielly145
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Taylorismo

Desenvolvimento por Frederick Winslow Taylor, esse modo de organização da produção industrial tinha o objetivo de racionalizar o trabalho. A intenção era aumentar os lucros fragmentando o máximo possível o trabalho.

No modelo de Taylor, o objetivo era fragmentar o máximo possível o trabalho, minimizando as tarefas supérfluas e, dentre elas, estava o tempo com o aprendizado. Para isso, utilizava-se um controle do tempo para o que era essencial.

Fordismo

Desenvolvimento por Henry Ford, o Fordismo foi criado com o objetivo de aprimorar o modelo de Taylor, ou seja, o Taylorismo. Tratava-se de um princípio organizador do trabalho que estava baseado na produção em massa. Além disso, visava alcançar também maiores índices de produtividade por meio da padronização da produção.

Outra característica do Fordismo era a divisão do trabalho, que era feito em tarefas menores tendo um funcionário responsável por cada tarefa.

Toyotismo

No Toyotismo, criado por Taiichi Ohno, na empresa Toyota, o trabalho é definido pelo modelo just in time, ou seja, a produção de acordo com a demanda. Neste modelo, não havia saturação dos estoques e a empresa possuía cinco zeros, que eram:

Zero de atraso;

Zero panes;

Zero defeitos;

Zero papéis; e

Zero de estoque.

Esse modelo de produção rompeu com o modelo ocidental de produção que até então predominava.

aqui está a diferença de cada um faça um resumo com as suas próprias palavras.

boa sorte, espero te ajudado

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