Question

Algo fundamental para os gestores e administradores é conhecer e compreender o comportamento das pessoas na organização, ou seja, entender como ocorre o inter-relacionamento dentro das empresas, como isso se articula e quais são os elementos de sua estrutura. Assim, Keith (2004) divide o comportamento organizacional em dois eixos:

1- Natureza das pessoas.
2- Natureza das organizações.

Com essa informação, relacione corretamente os itens a seguir com seu respectivo eixo:

( ) Diferenças individuais.
( ) Interesse mútuo.
( ) A pessoa como um todo.
( ) O comportamento motivado.
( ) Sistemas sociais.

Answer 1

A segunda alternativa 1,2,1,1,2