Question

Além de selecionar e contratar pessoas de bom potencial, a organização tem que oferecer as condições necessárias para que as aptidões e habilidades se desenvolvam. Para que essas pessoas sejam bem utilizadas para alcance dos objetivos, elas devem também ter um adequadro processo de introdução à empresa e sua cultura, inclusive com dinâmicas e eventos que auxiliem nesse sentido. Portanto, o que deve ser realizado, além de programas de treinamento e avaliação de desempenho?


Avaliações 360 graus




Plano de cargos e salários


Ações de ambientação


Plano de carreira e de sucessão


Plano de carreira

Answer 1

Resposta:

Ações de ambientação

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Ações de ambientação.

Explicação:

A integração de funcionários, também chamada de ambientação, é um processo fundamental ao fazer novas contratações. Integrar colaboradores significa muito mais do que apresentar as metas, regras e metodologias da empresa em questão, mas, também, cumpre o importante papel de fazer que com eles se sintam verdadeiramente bem-vindos e inseridos no novo time.