Question

Além das mudanças dentro da unidade, você preside um processo seletivo emergencial para a contratação de novos enfermeiros e técnicos de enfermagem, para aliviar seus colaboradores e adequar a assistência ao ideal de qualidade que você sempre preconizou em sua equipe. Nessa seleção, você observa características como apresentação pessoal, interação social, habilidade técnica e conhecimento em saúde, postura na entrevista e currículo. Um dos candidatos apresenta excelente desempenho em várias características analisadas, entretanto, nas atividades de interação com os outros candidatos, teve desempenho insatisfatório, visto por postura, conduta e fala inadequada em grupo. Você analisa toda a situação ciente que um dos valores que seu hospital preza é a comunicação assertiva, respeito e trabalho em grupo, constando isso também no planejamento estratégico hospitalar. - Questão 3. Em relação ao candidato, você o selecionaria para a sua equipe? Justifique sua resposta tendo foco nos valores e planejamento estratégico da empresa.

Answer 1

Resposta:

Explicação: