Além da proposta de ergonomia participativa, qual é o outro ponto principal da Análise Macro ergonômica do Trabalho (AMT)?
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A ergonomia quando aplicada na empresa é a denominada ergonomia de
correção, que ocorre para corrigir falhas identificadas no sistema homem-máquina. Os itens a
seguir são alguns indicadores de possíveis problemas ergonômicos. Podem indicar que um
empregado está tendo dificuldades com seu trabalho em função de um sistema de trabalho ruim.
Estes itens significam custos para o sistema:
• aumento de distúrbios ocupacionais e tendência a doenças;
• aumento de absenteísmo;
• turnover elevado;
• reclamações dos trabalhadores;
• alto índice de horas extras;
• alterações no trabalho efetuadas pelos empregados;
• alto índice de reclamações quanto a segurança;
• baixa qualidade de produtos.
• aumento de distúrbios ocupacionais e tendência a doenças;
• aumento de absenteísmo;
• turnover elevado;
• reclamações dos trabalhadores;
• alto índice de horas extras;
• alterações no trabalho efetuadas pelos empregados;
• alto índice de reclamações quanto a segurança;
• baixa qualidade de produtos.
julisip:
A abordagem de aspectos como o contexto organizacional e psicossocial do trabalho.
correto
Respondido por
9
Olá!
O produto principal é a abordagem de aspectos como o contexto organizacional e psicossocial do trabalho.
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
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