Administração, perguntado por PATYGOMEZ3310, 3 meses atrás

Alberto Santos está liderando um grupo de funcionários do setor de montagem de máquinas de lavar de uma empresa no protesto contra a avaliação de desempenho. Segundo ele e seus colegas, a efetividade do instrumento de avaliação de desempenho está comprometida porque o chefe da equipe costuma dar notas mais altas para aquelas pessoas que lhe são mais próximas. Eles argumentam que apesar do questionário de avaliação ser bem feito, estar claro e ser bem prático, tanto para quem avalia quanto para quem é avaliado, essa forma de agir da chefia compromete todo o processo. Conclui-se, portanto, que se trata de um problema de:

Soluções para a tarefa

Respondido por geandersonleite
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Resposta:

Problema de Confiabilidade

Explicação:

Está como correto no questionário.


mariliamoraiss: Obrigada. A resposta está correta
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