(AL/SP, 2010 — Adaptada) Durante os processos de fusão e aquisição, um dos elementos críticos de sucesso é o fator cultural, pois a mudança nos modelos de negócio não acontece na mesma velocidade que a mudança de cultura organizacional. Nesse sentido, a gestão da mudança da cultura organizacional de uma empresa é:
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Resposta:
A
Explicação:
difícil, pois implica modificar coisas que são implícitas no pensamento e no comportamento das pessoas.
Alguns elementos da cultura organizacional não são tão visíveis e tangíveis.
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A. difícil, pois implica modificar coisas que são implícitas no pensamento e no comportamento das pessoas.
Explicação:
Alguns elementos da cultura organizacional não são tão visíveis e tangíveis.
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