Administração, perguntado por beatriiz1408, 6 meses atrás

Ajudem URGENTEEE!! O desafio da Gestão de pessoas é que existem estratégias implícitas que estão apenas na cabeça dos dirigentes e que, por não serem conhecidas pelas demais pessoas, são incapazes de mobilizar e dinamizar talentos e competências e passam a constituir um fator de dispersão de energias e não um elemento de integração e de sinergia. Sobre a Gestão estratégica de Pessoas é INCORRETO afirmar:

a)A estratégia organizacional deve ser entendida e compreendida pela generalidade dos membros da organização, de modo que todos saibam o sentido do seu esforço e dedicação pessoal.

b)É importante que se disponha de uma equipe à altura dos objetivos e dos planos da empresa, capaz de responder positivamente aos constantes desafios do ambiente externo.

C)A avaliação de pessoal não deve ser uma constante pois pode impactar negativamente na produtividade.

d)Pessoas competentes, motivadas, que se identifiquem com a organização, sabem e gostam de colaborar com os companheiros, tem potencial de crescimento.


dfa74897: e outra ??

Soluções para a tarefa

Respondido por dfa74897
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Explicação:

e igual?? se for assim e a C


beatriiz1408: Já e outra perguntar e igual não
beatriiz1408: Sabe qual e á resposta pra me ajudar ?
dfa74897: pode estar errado ou certo mas e aa
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