Administração, perguntado por Jozeph111, 7 meses atrás

Ajudeee pfv

No atual cenário do mercado, muitas organizações buscam implementar práticas de gestão de pessoas a fim de, entre outras coisas, melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho, motivar seus funcionários e melhorar o desempenho da companhia. Utilizando-se das principais teorias de gestão de pessoas, como gestão estratégica de pessoas, movimentação de pessoas, avaliação do desempenho, desenvolvimento e remuneração, buscou-se entender o que da teoria é aplicado nas empresas e de que forma. Para isso, foi feito o contato com representantes da área de Recursos Humanos de uma empresa de grande porte, a qual atua no segmento de seguros no Brasil. Complementado com as avaliações feitas pelos próprios funcionários por meio de uma plataforma online de avaliação de empresas, foi possíveis estabelecer um paralelo entre o que a empresa afirma que planeja, organiza, dirige e controla em seu dia-a-dia e qual a real percepção dos colaboradores acerca dessas práticas????

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Respondido por 00001090091175sp
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Resposta:

nao entendi sua pergunta nao

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