Ainda que em determinado ramo de atuação de um negócio, os produtos sejam muito parecidos em termos de qualidades e benefícios ofertados, os preços praticados não sofram grandes alterações, a localização e a estrutura física de cada unidade sejam muito próximas, existe um elemento que pode fazer toda a diferença e garantir, assim, vantagem competitiva para uma empresa diante dos seus concorrentes. São os recursos humanos, ou seja, as pessoas que fazem parte da organização. Isso porque cada indivíduo é único e possui um conjunto de competências que garantem à empresa uma identidade personalizada em seu modo de agir junto aos seus stakeholdes de modo geral.
Neste sentido, no mundo corporativo, podemos entender uma competência como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que um indivíduo possui e que, por meio dela, consegue fazer uma entrega de qualidade e que atenda as expectativas do seu empregador.
Considerando o disposto no texto acima e os estudos da disciplina sobre a obtenção de vantagem competitiva por intermédio das pessoas, o seu desafio para esta atividade será:
A) Explicar a relação de barganha que acontece entre as empresas e as pessoas, no que diz respeito a aplicação das competências e à competitividade do negócio.
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Considerando o mundo corporativo, é preciso destacar a existência de uma relação de barganha que pode ser observada entre as empresas e também as pessoas, essa relação se baseia na aplicação de competências e na competitividade relacionada ao negócio.
Visto que no mundo corporativo ocorre uma interdependência entre os conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes de um indivíduo e a entrega de qualidade que as empresas procuram.
Bons estudos!
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