Agora vamos pensar no âmbito dos colaboradores, os quais também são beneficiados com a implantação de um plano de cargos e salários, pois as possibilidades de crescimento aumentam e o entendimento das expectativas da empresa é mais bem evidenciado. Diante dessa afirmativa, escolha mais duas características positivas que são evidenciadas com a implantação dessa política de remuneração. a) Insatisfação funcional e informações obscuras. b) Satisfação funcional e informações claras. c) Satisfação funcional e informações inconsistentes. d) A possibilidade de crescimento diminui, e os funcionários ficam desanimados. e) Crescimento funcional gerando insatisfação de muitos colegas com tal prática.
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b) Satisfação funcional e informações claras.
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b) Satisfação funcional e informações claras.
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Satisfação funcional e informações claras.
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Esses são dois benefícios evidenciados com a implantação de um plano de cargos e salários.
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