Question

Agora, é com você: Antes de se posicionar sobre o tema, responda, de forma fundamentada, as seguintes questões:

-O que é assédio moral? Explique, com suas palavras, como o assédio moral pode ser caracterizado no ambiente de trabalho.

-O empregador tem o dever de impedir práticas discriminatórias no ambiente de trabalho? Caso haja omissão por parte da empresa, poderá o empregador ser responsabilizado pela omissão? Explique.

-Em sua opinião fundamentada, você concorda com a decisão judicial relatada na situação geradora de aprendizagem? A indenização ao trabalhador foi justamente arbitrada? Verifique as respostas dos demais colegas e analise se eles concordam ou não com você. Se houver discordância, debata o assunto.

Answer 1

Resposta:

quando um chefe ou ate mesmo o dono da empresa usa da sua posiçao para humilhar ou ate mesmo diminuir um colaborador

Explicação:

por exemplo um patrao ja chega logo cedo dando gritos e diminuindo a capacidade de seus funcionarios ou ate mesmo chamando atenção na frente de outros colaboradores