Direito, perguntado por priscillareis1983, 10 meses atrás

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
O princípio da continuidade da relação de emprego Visa A Conservação do contrato com o objetivo de permitir segurança Econômica ao trabalhador, ao fixado na empresa. Ou intuito é, então, possibilitar a continuidade do emprego, ainda que, em decorrência de certos acontecimentos, ou serviço não seja provisionar prestado É nesse sentido que surgem as hipóteses de suspensão e interrupção.
Neste contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso :
() SE HOUVER NO CONTRATO A PRESENÇA DE ALGUMA CAUSA INTERRUPTIVA OU SUSPENSIVA, SE TENTARÁ MANTER O VÍNCULO CONTRATUAL ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR, EMBORA O SERVIÇO NAO ESTEJA SENDO PRESTADO.
() TANTO NA SUSPENSÃO QUANTO NA INTERRUPÇÃO NAO HAVERA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO,MAS TAO SOMENTE UMA PARALISAÇÃO TEMPORÁRIA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO.
() O EMPREGADOR NÃO PODE EXTINGUIR O CONTRATO DE TRAB NO PERÍODO DE PARALISAÇÃO TRANSITÓRIA (INTERRUPÇÃO OU SUSPENSÃO) , A NAO SER QUE HAJA JUSTO MOTIVO (FALTA GRAVE PELO TRABALHADOR A SER RECONHECIDA PELA JUSTIÇA DO TRAB) OU NO CASO DE EXTINÇÃO DA EMPRESA , POIS NESSAS SITUAÇÕES HAVERIA A IMPOSSIBILIDADE DA CONTINUIDADE DA RELAÇÃO LABORAL.
() NA SUSPENSÃO DO CONTRATO, O EMPREGADO NAO PRESTA SERVIÇO, O SEU PERÍODO SE AFASTAMENTO É COMPUTADO PARA TODOS OS EFEITOS LEGAIS, INCLUSIVE PERMANECE A OBRIGAÇÃO DE PAGAR SALÁRIOS E OUTRAS VANTAGENS.

A- V/V/F/F
B- V/V/V/F
C- F/V/V/F
D- F/F/V/F
E- V/F/V/F​


eliezerrsilva: Quanta gente esperando a resposta, não ? hehe

Soluções para a tarefa

Respondido por eliezerrsilva
6

Resposta:

Com base na questão supra a resposta correta é:

B- V/V/V/F

Explicação:

Para ficar memorizado eu utilizo o seguinte raciocínio: $U$PE$ÃO - SEM SALÁRIO, INTERRUPÇÃO - COM SALÁRIO

Espero ter ajudado. Cordial Abraço!

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