Administrar pessoas é uma função da gestão de pessoas, que é considerada como uma responsabilidade de linha e uma função de staff. Os dois juntos, linha e staff, proporcionam mudanças e repassam informações e orientações necessárias aos colaboradores da organização. Baseado nesta ideia, descreva o papel do órgão de staff na gestão de pessoas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A função ou órgão de staff é administrada por um gerente ou chefe de um setor ou área determina da dentro da organização, que toma decisões pelas contratações, demissões, promoções, transferências, entre outras. O órgão ou função de staff auxilia os gestores nos processos gerais referentes à gestão de pessoas de cada organização. Essa função requer domínio sobre as necessidades que ocorrem em cada área, ou seja, a função de staff é uma função de assessoria, consultoria e auxílio. O staff deve ter muito conhecimento sobre a organização e as pessoas que nela atuam para contribuir nas decisões, por isso é uma função de muita responsabilidade. O órgão de staff pode ser composto por pessoas que trabalham na organização, ou por empresa ou consultores que trabalhem externamente, porém em conjunto com os líderes da organização.
Explicação:
Corrigido pelo AVA
Uma staff é uma equipe, ela pode ser uma equipe de profissionais que agem na gestão de pessoas, como a staff dos Recursos Humanos da empresa. O papel deles pode envolve a seleção, treinamento e inserção de profissionais na empresa, ou recrutamento interno.
Recursos Humanos e gestão de pessoas
O departamento de recursos humanos é a principal staff que gerencia as pessoas que trabalham na empresa.
Todos os processos de recrutamento, interno e externo, são feitos pelos Recursos Humanos, ou ao mens mediados por essas pessoas.
Venha estudar mais sobre a gestão de pessoas
https://brainly.com.br/tarefa/25222534
#SPJ2
