Administração, perguntado por Usuário anônimo, 5 meses atrás

Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Dentre os principais aspectos que o administrador analisa em relação as influências externas estão: adaptação organizacional, concorrência, crescente sofisticação da tecnologia, internacionalização do mundo dos negócios, fronteiras organizacionais, maior visibilidade das organizações, mudança no conhecimento e mudança nas relações de trabalho.


araujonaty11: Cadê o resto da pergunta ?

Soluções para a tarefa

Respondido por LarissaMoura3
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Considerando a mudança no conhecimento, temos que a afirmativa correta é a letra: B) Graças à globalização, os ambientes e fronteiras em que as organizações atuam, simplesmente deixam de existir.

A administração corresponde ao fenômeno de tomada de decisões relacionadas aos objetivos e uso de recursos. E atualmente, existe uma grande mudança no conhecimento e nas relações de trabalho.

Em que graças a globalização, ocorreu a eliminação dos ambientes e das fronteiras as quais as organizações podem atuar. Pois, a globalização possibilitou que a administração e seus aspectos se tornassem globais e se aproximassem por todas as organizações.

Em anexo acrescentei o complemento da questão.

Bons estudos!

Anexos:
Respondido por franone10
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Resposta:

Letra A Graças à globalização, os ambientes e fronteiras em que as organizações atuam, simplesmente deixam de existir.

Explicação:

Assinale a alternativa CORRETA referente às fronteiras organizacionais:  

      B)  Rápido crescimento, mudança tecnológicas, globalização e, principalmente, as redes sociais, possibilitam as organizações aproximarem cada vez mais os consumidores. REFERE-SE A MAIOR VISIBILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES

     C)  As informações mudam em uma velocidade espetacular, tornando elas obsoletas. REFERE-SE A MUDANÇA NO CONHECIMENTO

     D)  O emprego formal desaparecerá, essa informação já faz parte da crença de algumas pessoas, certamente, nesse ambiente a empregabilidade sofre transformações nas relações de trabalho. REFERE-SE A MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO.

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