Administração de cargos e salários é a parte da administração de recursos humanos que lida com as recompensas materiais pelo trabalho das pessoas. Dessa forma, Vizioli (2010) nos revela que as recompensas materiais tratam-se da remuneração fixa, remuneração variável e benefícios. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA:ALTERNATIVAS
O salário fixo diz respeito a comissões, bônus, PPL ou PPR (Plano de Participação nos lucros ou Resultados) etc.
Recompensas materiais diz respeito a forma tradicional das organizações ordenarem e agruparem as tarefas e atividades atribuídas às pessoas que compõem seu quadro funcional.
O salário variável diz respeito ao valor mínimo que o funcionário recebe a cada mês, servindo inclusive de referência para vários cálculos trabalhistas, como o das horas extras.
Benefícios são também denominados remuneração indireta, incluem benefícios obrigatórios por lei (13º salário e férias) e benefícios que a organização concede espontaneamente (assistência médica e planos de previdência privada).
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
CREIO QUE SEJA A LETRA letra D
Perguntas interessantes
História,
9 meses atrás
Geografia,
9 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Biologia,
1 ano atrás
Filosofia,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás