Question

( ADMINISTRAÇÃO APLICADA)- De acordo com as cinco funções de Henry Fayol, qual definição corresponde à função “organizar”?
a) Definição de quais tarefas devem ser realizadas, quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e onde as decisões devem ser tomadas.
b) Arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que desempenham papéis formais que partilham de um propósito definido comum.
c) Maneira específica como cada grupo resolve seus problemas e produz determinada singularidade cultural, não permitindo que se sobressaia o individualismo.
d) Conjunto de premissas que um grupo aprendeu a aceitar, com resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna
e) Nenhuma das alternativas ​

Answer 1

Resposta: a) Definição de quais tarefas devem ser realizadas, quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e onde as decisões devem ser tomadas.

Explicação:

1)  Planejamento  -   Uma   vez   que   as   organizações   existem   para   alcançar   algum propósito,   alguém   precisa   definir   essa   missão   e   o s   meios   para   sua   realização.   A Administração  é  esse   alguém.  A  função   de   planejamento   abrange  a   definição   das   metas de   uma   organização,   o   estabelecimento   de   uma   estratégia   global   para   alcançar   essas metas   e   o   desenvolvimento   de   uma   hierarquia   completa   de   planos   para   integrar   e coordenar as atividades.2)  Organização -   Os   gerentes   são   responsáveis   também   pela   concepção   da estrutura   organizacional.   Esta   função   é   chamada   de   organização.   Abrange   a determinação   das   tarefas   que   serão   realizadas,   quem   irá   executá-las,   com o   agrupá-las, quem se reportará a quem e quem tomará as decisões.3)  Liderança  -   Toda   organização   contém   pessoas,   e   é   tarefa   gerencial   dirigi-las   e coordená-las.   Esta   é   uma   função   de   direção  ou   liderança .   Quando   os   gerentes   motivamos   funcionários,   dirigem   as   atividades   dos   outros,   selecionam   o   canal   de   comunicação mais eficaz ou solucionam conflitos entre os membros, estão envolvidos  na liderança.4)  Controle  -  A  função   final   desempenhada   pelos   gerentes   é   o   controle.   Depois que   as   metas   sã o   fixadas,   os   planos   formulados,   os   arranjos   estruturais   definidos   e   as pessoas   contratadas,   treinadas   e   motivadas,   alguma   coisa   ainda   pode   n ao   tomar   a direção   correta.   Para   garantir   que   a s   coisas   caminhem   como   de vem,   a   Administração precisa   monitorar   o   desempenho   da   organização.   O   desempenho   real   deve   ser comparado   com   as   metas   previamente  fixadas.  Se   há   qualquer   divergência   importante,   é tarefa dos gerentes fazer com que a organização volte a  seu curso normal. Esse processo de monitorar, comparar e corrigir constitui a função de controle