Adaptado de Transpetro.
Uma organização pretende adotar os Princípios da Aprendizagem Organizacional, de forma que as pessoas descartem seus velhos modos de pensar e suas rotinas padronizadas, visando a resolver os problemas e a desempenhar seus cargos por meio de novas maneiras de pensar, testar e melhorar suas práticas. De acordo com Peter Senge, dentre os fatores que compõem a Aprendizagem Organizacional, o conceito descrito acima faz referência à(ao):
Escolha uma:
Visão compartilhada.
Domínio pessoal.
Aprendizagem em equipe.
Sistemas de pensamento.
Modelos mentais.
beatrizvilarinho:
Modelos mentais.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
sistemas de pensamento (n posso confirmar eu só pensei mas vai na tua acho q é essa...)
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Resposta:
modelos mentais
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