Adaptado de MPE - GO (2010).
Os processos de aprendizagem formam a base do conhecimento das empresas. Segundo Peter Senge, a organização que aprende apresenta cinco disciplinas. A quinta disciplina, que integra as demais, fundindo-as em um corpo coerente de teoria e prática, é conhecida por:
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Resposta:
A.
Pensamento sistêmico.
Explicação:
Trata-se de reconhecer os diversos níveis de aprendizagem e a sinergia entre eles.
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