(Adaptado de Ministério da Cultura/2006) Embora a liderança (que trata de aspectos ligados à transformação) seja uma função principal do gerenciamento (que trata de um contexto complexo no encaminhamento de aspectos formais), liderança e gerenciamento lidam, respectivamente, com:
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Mudança em um mundo competitivo e complexidade ( quer requer a manutenção da ordem e da consciência)
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