Administração, perguntado por teixeira59, 1 ano atrás

(Adaptado de ENADE, 2009). Sabe-se que para desenvolver adequadamente o planejamento de RH, independentemente da metodologia aplicada (básica ou por competências), é necessária uma abordagem de diagnóstico, que, segundo Cardoso (2012), influenciará nas atividades posteriores ao planejamento. Sobre essa abordagem de diagnóstico, que é representada por "questões-chave", leia atentamente as afirmativas apresentadas a seguir:I - O levantamento das condições organizacionais e externas diz respeito às percepções dos empregados sobre a sua função.II - Um dos aspectos do ambiente externo considerado no diagnóstico são as políticas econômicas que influenciam no mercado de trabalho.III - O multiculturalismo é um problema que deve ser diagnosticado para que o planejamento instaure ambientes de trabalho mais homogêneos.IV - Ao analisar o ambiente interno, a estratégia do RH deve, necessariamente, estar vinculada à estratégia da organização.Está INCORRETO o que se afirma em:

I, apenas.
I, II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I e III, apenas.
IV, apenas.


wesleyrib: ajudem ai
adrianooliveira1987: I e III ,apenas
lucimarabernard: respondi I,II E IV estava em duvida no IV mas achei na pg 115.
lucimarabernard: desculpa estava com duvida no II.
lucimarabernard: RESPOSTA CERTA I E III
souzathassyane: resposta I e III pag 116 e 117 livro gestão de competências (unicesumar)
lucianairmao: Gente esta pedindo o incorreto

Soluções para a tarefa

Respondido por adrianooliveira1987
2
A resposta correta é : I e III,apenas

wesleyrib: mas alguem pra confirmaaa???
Respondido por jerodifloripa
1
eu também fui na   I e III

katiere: eu também : I e III
neixp: Resposta I E III
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